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  • 云南水泥卓越关键岗培训项目圆满结束 青年英才培训项目顺利启动

    摘要:7月21日,云南水泥卓越关键岗项目进入第三天,集团各领导、天朗环保集团部分领导和管理人员,共同见证了五个学习小组的行动学习课题成果汇报,班主任、导师分别就汇报作精彩点评。最终,第三小组课题《提升建水公司运营效率 打造核心竞争力》荣获金奖。经过三期培训,学员李国武、李继敏、时起龙、曾鑫虎、陈颖、张峰、罗建农、高东、陈金宏、陈晓朗获得优秀学员的称号,优秀学员李继敏、时起龙,金奖课题小组学员代表罗建农、朱莹、杨维雄分享获奖感言。 颁奖结束后,天朗集团董事长李锐、华润水泥控股助理总裁、贵州大区总经理李传吉、云南水泥董事长董瑜、总经理郑青宏、党委书记、副董事长、工会主席杨林红为学员颁发毕业证书。
    7月21日,云南水泥卓越关键岗项目进入第三天,集团各领导、天朗环保集团部分领导和管理人员,共同见证了五个学习小组的行动学习课题成果汇报,班主任、导师分别就汇报作精彩点评。最终,第三小组课题《提升建水公司运营效率 打造核心竞争力》荣获金奖。经过三期培训,学员李国武、李继敏、时起龙、曾鑫虎、陈颖、张峰、罗建农、高东、陈金宏、陈晓朗获得优秀学员的称号,优秀学员李继敏、时起龙,金奖课题小组学员代表罗建农、朱莹、杨维雄分享获奖感言。
      颁奖结束后,天朗集团董事长李锐、华润水泥控股助理总裁、贵州大区总经理李传吉、云南水泥董事长董瑜、总经理郑青宏、党委书记、副董事长、工会主席杨林红为学员颁发毕业证书。
    随后,鹤庆水泥助理总经理杨长江从青年英才培训项目的背景和目标、三年培养规划等方面详细介绍了青年英才培训项目的相关内容。
    集团总经理郑青宏作《行致远》结课发言,他谈到:一、再出发、在路上。疫情过后,世人将面对一个不同的世界和全新的时代;2019年,在公司核心竞争力和运营指标改善上,我们“再出发”,2020年,在夺取防疫复工双胜利中,我们“在路上”;恒者行远,思者常新。每个人都需要不断重新注入活力、激发动力、探索自我存在的价值,才能共同继续谱写云水新华章。二、筑梦人,砺行致远,锐意勤学。通过此次培训,全体学员获得了观念、能力、思维上的转变;卓越关键岗项目结束,不代表学习的结束,不意味自我提升的终止。要做到学得快而不散、学得广而不浅、学得活而不乱,一是要要锐意创新,保持开放;二是要用个人学习,助力团队发展;三是要结合业务实践学习,学用相长。三、追梦人,笃行致远,不负芳华。作为关键岗,要有勇立潮头敢为先的魄力,要有巧干出实绩的锐气,要有靡坚不摧的能力,做到“敢为、善为、能为”。四、圆梦人,众行致远,美美与共。郑青宏总寄语关键岗青年英才道:思想上,在担责奉献的路上勇往直前;工作上,在追求个人价值的路上永葆激情;行动上,在提升综合素质的路上奋发有为;修身上,要讲正己;谋事上,要戒浮伪。要学会用“加减乘除”答好人生的大题。郑总祝福在座所有同路人:守正而华,日新以润,万里归来,依然年轻!
    最后,郑青宏总宣布云南水泥青年英才培训项目正式启动。(徐婷婷)
    发布者:昆钢水泥维护员   点击数:48   发布时间:2020-07-28 09:10:30   更新时间:2020-07-28 09:12:25
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